실업급여 자격조건 신청 방법 입니다. 실업 상태에 빠지게 되면 가장 도움이 되는 지원제도 중 하나가 실업급여 입니다.
많이 알고 계시듯 혜택을 받기 위해서는 실업급여 자격조건 신청 대상이 되어야 합니다. 대상 여부를 확인하는 것이 약간 복잡할 수 있습니다. 대략적인 내용만 파악하고 거주지 고용센터에 문의하시는 것이 좋습니다.
고용노동부 상담센터 번호는 국번없이 1350 입니다.
실업급여 자격 조건 신청
실업급여 또는 구직급여 수급 조건은 고용보험법 40조에 나와 있습니다. 대략적인 내용을 간략하게 정리하면 아래와 같습니다.
- 실직일 이전 18개월 기간 동안 180일 이상 고용보험 가입 사업장에 근무
- 실직한 날부터 1년 이내에 신청 가능
- 비자발적인 퇴사
- 적극적으로 재취업 활동
- 중대한 귀책사유로 해고되지 않아야 한다
가장 많은 질문이 나오는 곳은 형식상 자발적인 퇴사가 된 경우도 실업급여 자격 조건 신청 가능한지 입니다.
자발적 퇴사자 실업급여 자격 조건
회사에서 비자발적으로 퇴사 처리되지 않고 내가 스스로 자발적으로 퇴사 처리된 경우(권고사직 등)도 일정 조건을 충족하면 실업 구직급여를 신청 수령할 수 있습니다.
역시나 여러가지 조건이 있으나 가장 심플한 방법은 고용센터 문의가 정답입니다. 간략한 내용은 아래와 같습니다.
- 사업체 사정으로 대량 감원이 있는 경우
- 건강이 나빠져 업무전환 또는 휴직이 어려운 경우
- 차별대우를 받거나 성적인 괴롭힘으로 퇴사하는 경우
- 임신 출산 8세 미만 육아를 위한 휴직을 회사에 받지 못한 경우
- 통근이 곤란하다고 인정되는 경우
위의 내용 이외에도 사정에 따라서 인정되는 경우가 있을 수 있습니다. 반복하지만 확실한 자격조건 확인은 고용센터 문의를 해야 알 수 있습니다.
실업급여 자격조건 신청 관련 FAQ
자주 나오는 문의사항을 확인해 보면 구직급여 수령 가능 여부를 알수도 있습니다.
본인이 사표를 쓴 자발적 퇴사자 실업급여는?
자발적 퇴사자 실업급여 조건은 원칙은 받을 수 없지만, 이직의 불가피성이 인정되는 경우 대상이 될 수 도 있습니다.
내 잘못으로 해고된 경우 실업급여 받을수 있나?
중대한 귀책사유로 해고된 경우 구직급여 수령이 어렵습니다. 중대한 귀책사유는 보통 금고 징역 등으로 해고된 경우, 횡령, 장기간 무단 결근 등이 있습니다.
실업급여 수령 조건 신청 방법은?
180일 이상 고용보험 가입 + 실업일로부터 1년내 + 비자발적 퇴사 + 적극적 구직활동 경우에 실업급여 자격조건 신청 가능합니다.
실업급여 신청방법
고용센터에서 실업급여 대상이 된 경우 담당자가 자세하게 알려줍니다. 따라서 실업급여 조건 대상여부 확인이 먼저입니다. 아래와 같은 순서로 신청이 진행된다고 보시면 됩니다.
- 실업신고 후 워크넷 구직 등록
- 고용센터에서 온라인 교육 등을 이수하고 수료증을 받음
- 수급자격 인정 신청을 진행
- 1~4주 마다 고용센터에 방문하여 구직급여 신